Emploi direct

Dans le cadre des activités de service à la personne, vous pouvez embaucher directement un salarié.En tant que particulier employeur, vous devez notamment respecter les formalités d'embauche suivantes :

• Établir un contrat de travail par écrit

• Obtenir une immatriculation auprès de l'Urssaf

• Vérifier l'identité de votre salarié et la validité de son titre de séjour s'il est travailleur étranger non-européen

Pour effectuer vos démarches de façon simplifiée, vous pouvez utiliser le Cesu déclaratif ou le Cesu préfinancé (bulletin de paie, calcul et déclaration des cotisations sociales, prélèvement à la source).Vos démarches et vos interlocuteurs différent en fonction des emplois occupés.

Via un organisme

Organisme mandataire

Vous conservez le statut d'employeur. C'est vous qui contrôlez l'exécution du travail de votre salarié et qui versez le salaire.Dans ce cas, l'organisme mandataire de services à la personne (une association par exemple) se charge :

• Du recrutement (expérience professionnelle, aptitudes et qualifications)

• De la gestion administrative du salarié (contrat de travail, bulletin de paie, calcul et déclaration des cotisations sociales, prélèvement à la source).

L'organisme mandataire doit vous informer de vos principales responsabilités en tant qu'employeur.Il vous facture cette prestation.

Organisme prestataire de services

Vous pouvez également recourir à un organisme prestataire de services à la personne. Cet organisme est l'employeur des salariés intervenants à votre domicile.L'organisme vous facture ensuite les prestations qui sont effectuées par ses propres salariés et s'occupe de toutes les formalités administratives.

Annuaire des organismes de service à la personne

Un annuaire des organismes de services à la personne est disponible en ligne pour trouver un organisme mandataire ou prestataire.

Rechercher un organisme de services à la personne

Ministère chargé des finances